Consultant Obstetrician with a special interest in Labour Ward leadership & Risk Management – London

Consultant Obstetrician with a special interest in Labour Ward leadership & Risk Management -London

Title:

Consultant Obstetrician with a special interest in Labour Ward leadership & Risk Management -London

JobType:

Permanent – full time

Location:

London

Salary:

£77,591-£103,613 pa inc

For our Client, Londonbased NHS Hospital Trust we are seeking 2 dynamic and talented Consultant Obstetricians to join the Department of Obstetrics and Gynaecology in order to provide 98 hours consultant cover for labour ward. The post holders will provide consultant cover and leadership for antenatal patients, daytime and out of hours cover for labour ward along with the existing team of 14 consultants.

These posts would suit consultants who are looking for the satisfaction of making a real difference in a busy inner city London University Hospital.

The appointee will be expected to provide leadership in Obstetrics Risk management and also support the Labour ward matron in leading the Labour Ward.

The Trust recently renovated 80% of it’s wards and facilities extending the Labour, Neonatal and Maternity wards.

Closing date for applications 5th September 2013

Candidates interested in applying for the above advertised position may send their CVs in English to James Whelton at james@neuprofessionals.com.

Applications will not be considered for shortlisting if they are submitted after the expiry date of the advertisement. Only shortlisted candidates will be contacted and we strongly advise you check your emails regularly. If you have not heard from us within four weeks of the closing date, please assume that you have not been shortlisted.

 

LEKARZE, POŁOŻNE, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , ,

Zbigniew Religa – praca i życie wybitnego polskiego lekarza kardiochirurga

ZBIGNIEW RELIGA

Druga połowa XX wieku to czas badania możliwości współczesnych osiągnięć chirurgii. Mimo, że na Zachodzie pierwsza udaną operację przeszczepu serca przeprowadzono już w latach 60-tych, to polscy lekarze podchodzili do tego tematu bardzo sceptycznie. Dała o sobie znać izolacja od najnowocześniejszych zagranicznych technologii. Na szczęście znalazł się lekarz z wizją, który miał odwagę, jako pierwszy dokonać udanej operacji tego typu – był nim Zbigniew Religa.
Zbigniew Eugeniusz Religa urodził się 16 grudnia 1938 roku w miejscowości Miedniewice. Świadectwo dojrzałości zdobył w 1956 roku w warszawskim liceum im. Bolesława Limanowskiego. W tym samym roku podjął studia na Akademii Medycznej w Warszawie na Wydziale Lekarskim. Zwieńczeniem tego etapu był roczny staż podyplomowy. W 1966 roku podjął pracę w Szpitalu Wolskim w Warszawie. Był to dla niego bardzo intensywny okres – uzyskał w tym czasie specjalizację I i II stopnia z chirurgii, zdobył stypendium w Mercy Hospital (stan Nowy Jork), stażował w Stanach Zjednoczonych (m.in. w placówce Sinai Hospital, Detroit), zdobywał kolejne stopnie w karierze naukowej (został doktorem nauk medycznych). W 1980 roku zrezygnował z pracy w Szpitalu Wolskim na rzecz docentury w Klinice Kardiochirurgii Instytutu Kardiologii w Warszawie. Rok później uzyskał habilitację. W 1984 roku został kierownikiem Katedry i Kliniki Kardiochirurgii w Zabrzu. Od 1989 do 1991 roku kierował Kliniką Kardiochirurgii Centralnego Szpitala Klinicznego MSW w Warszawie, a w między czasie objął profesurę na Śląskiej Akademii Medycznej. Cztery lata później prezydent Lech Wałęsa nadał mu tytuł profesora nauk medycznych. Oprócz tego Religa pełnił funkcję krajowego specjalisty ds. kardiochirurgii oraz rektora Śląskiej Akademii Medycznej w Katowicach. W 1998 objął stanowisko kierownika II Kliniki Kardiochirurgii, a w 2001 dyrektora Instytutu Kardiologii w Warszawie.
Równolegle z karierą medyczną rozwijała się jego kariera polityczna. W latach 80. Kandydował w wyborach do senatu. Lata 90-te to czas aktywnego uczestnictwa w tworzeniu partii. Od 2001 roku pełnił funkcję senatora. W 2004 roku powołał do życia własną partię „Centrum”. Rok później ubiegał się, jako kandydat niezależny, o fotel prezydenta. Od 2005 sprawował urząd ministra zdrowia w rządzie Kazimierza Marcinkiewicza, a następnie w rządzie Jarosława Kaczyńskiego.
Jak każdy człowiek miał też swoje słabości. Przez wiele lat był nałogowym palaczem tytoniu, co mogło być przyczyną jego choroby – guza lewego płuca. Nowotwór okazał się być złośliwy, nie pomogły cztery operacje i dwa cykle chemioterapii. Zbigniew Religa zmarł 8 marca 2009 roku. Pochowany został na Cmentarzu Wojskowym na Powązkach w Warszawie w tzw. alei profesorskiej. Był to pogrzeb świecki (Religa deklarował ateizm) o charakterze państwowym z asystą kompanii honorowej Wojska Polskiego. Na pogrzebie odegrano melodię do „What a Wonderful World”, ulubionej piosenki doktora Religi.
Mąż Anny Wajszczuk-Religi, ojciec Małgorzaty i Grzegorza, kibic drużyny piłkarskiej Górnik Zabrze, zasłynął w naszym kraju ze swojej pracy lekarza kardiochirurga. Doktor Religa powrócił z USA z głową pełną zachodnich inspiracji i świeżych pomysłów. Jego pasją były eksperymenty związane z transplantacją serca. Mimo możliwości pracy w Stanach pod okiem jego mistrza dr Adriana Kantrowitza postanowił powrócić do Polski aby tu pomagać pacjentom wykorzystując nowatorskie metody. Stolica okazała się nie być gotową na przywiezione przez niego nowinki – wysłano go do Zabrza.
To właśnie tam 5 listopada 1985 roku, przeprowadzono pierwszą w Polsce udaną transplantację serca. Dokonał tego zespół prof. Zbigniewa Religi w Śląskim Centrum Chorób Serca w Zabrzu. Niestety pacjent zmarł po 2 miesiącach w wyniku sepsy. Mimo to był to niekwestionowany przełom. Do tego czasu orzeczenie o czyjejś śmierci następowało z przyczyny zaniku pracy serca. Profesor Religa powołał specjalne komisje, które mogły orzec o śmierci pnia mózgu. Dzięki silnemu przekonaniu o słuszności swoich działań doktor Religa osiągnął sukces wbrew powszechnej opinii środowiska lekarskiego.

Praca lekarza kardiochirurga i związany z nią nawał obowiązków nie przeszkodziły mu w stworzeniu i dowodzeniu Fundacją Rozwoju Kardiochirurgii. Fundacja ta do dnia dzisiejszego wprowadza do klinik najnowocześniejsze metody leczenia serca. Oprócz tego jej członkowie prowadzą działalność naukowo-badawczą i programy szkoleniowo-stypendialne, zarówno dla polskich jak i zagranicznych lekarzy. Religa od początku zdawał sobie sprawę, że z czasem dawców będzie coraz mniej- w alternatywie powstał program sztucznego serca.

WIADOMOŚCI , , ,

Oferta pracy: lekarz Stomatolog (Będzin)

Pracodawca: NZOZ ” DUO-DENT” s.c. Usługi Stomatologiczne
Stanowisko / Specjalizacja: lekarz Stomatolog
Kraj: Polska
Miasto: Będzin
Adres e-mail: hsagala@poczta.onet.pl
Nr telefonu: 602 496 905 lub 601 053 371

STOMATOLOGA DO PRACY W NZOZ W BĘDZINIE ( śląskie) PRZYJMĘ .

(kontrakt + usługi komercyjne. Oferujemy umowę o pracę , świadczenia ZUS.

 

Polska, STOMATOLOG, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , ,

Lekarz Psychiatra lub chcący specjalizować się w dziedzinie psychiatrii

Pracodawca: Wojewódzki Szpital Specjalistyczny dla Nerwowo i Psychicznie Chorych SP ZOZ w Ciborzu
Stanowisko / Specjalizacja: Lekarz Psychiatra lub chcący specjalizować się w dziedzinie psychiatrii
Kraj: Polska
Miasto: Cibórz
Adres e-mail: sekretariat@ciborz.eu
Nr telefonu: 683419324

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny dla Nerwowo i Psychicznie Chorych SP ZOZ w Ciborzu poszukuje lekarzy psychiatrów lub lekarzy chcących specjalizować się w dziedzinie psychiatrii  warunki pracy i płacy do omówienia po osobistym kontakcie.

 

 

LEKARZE, Polska, PSYCHIATRA, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , , , , , , , ,

Szukam pracy: Lekarz dentysta (Szczecin)

Stanowisko / Specjalizacja: Lekarz dentysta
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Szczecin
Adres e-mail: kasia_es14@wp.pl
Nr telefonu: 605541972

Jestem lekarzem dentystą, aktualnie na stażu, który kończę we wrześniu. Szukam pracy na cały etat/pół etatu. We wrześniu również kończę kurs z zakresu medycyny estetycznej (botoks, kwas hialuronowy). Mówię płynnie po angielsku oraz po niemiecku na poziomie średnio-zaawansowanym. Przyszłych pracodawców proszę o kontakt to prześlę moje pełne CV.


Bez kategorii, STOMATOLODZY, SZUKAM PRACY , , ,

Pracownik administracyjny do obsługi mobilnej pracowni medycznej

Poszukujemy:

Pracownika administracyjnego do obsługi mobilnej pracowni medycznej.

Praca na terenie województw (śląskie, małopolskie ,mazowieckie, podkarpackie).
Wymagania:
– wykształcenie min średnie,
– dyspozycyjność praca w delegacji od pn-pt,
– prawo jazdy kat B-doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
– umiejętność pracy w zespole,
– kultura osobista.

Oferujemy:
– Szkolenia przygotowujące do samodzielnej  pracy.
– Dogodna forma zatrudnienia.
– Atrakcyjny system wynagradzania.
– Terminowo wypłacane  wynagrodzenie.
– Samochód służbowy laptop telefon.

Zadania:
– rejestracja pacjentów do badania,
– przygotowywanie pacjenta do badania,
– uzupełnianie dokumentacji medycznej,
– prowadzenie korespondencji,
– dbanie o wizerunek firmy.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie związane z medycyną.

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie cv biuro.medic@wp.pl

 

ADMINISTRACJA, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , ,

PODKUPYWANIE LEKARZY SPECJALISTÓW

PODKUPYWANIE SPECJALISTÓW

Mimo, że każdego roku na rynek pracy trafia około dwóch tysięcy lekarzy różnych specjalności i stomatologów w naszym kraju brakować może nawet dwudziestu pięciu tysięcy medyków. Lekiem na ta sytuację miał być nowy system specjalizacyjny, który jednak nie do końca się sprawdza bo większość młodych wybiera w dalszym ciągu pracę za granicą – deficyt kadr o wysokich kwalifikacjach nadal jest odczuwalny. Oddziały zabiegowe cierpią na chroniczny brak anestezjologów, chirurgów, pediatrów, kardiologów, endokrynologów, neurologów i psychiatrów. Dotyczy to w szczególności małych miejscowości, szpitali powiatowych i przychodni.
Dyrektorzy placówek zamieszczają ogłoszenia w urzędach pracy, na tablicach w siedzibach izb lekarskich, biuletynach samorządowych, a także zatrudniają emerytów (średnia wieku lekarzy chirurgów w naszym kraju wynosi prawie sześćdziesiąt lat) . Mimo to większość lekarzy wybiera pracę w większych ośrodkach akademickich, które gwarantują im lepsze warunki pracy i wyższe zarobki (nawet osiemnaście tysięcy złotych miesięcznie).
Jeszcze kilka lat temu resort zdrowia bagatelizował sygnały o brakach kadrowych dochodzące ze szpitali. Nie było problemu, bo lekarze mogli brać trzy, cztery dyżury w tygodniu, wykonując pracę swoją i „nieobecnego kolegi”. Jednak Praw rynku pracy nie wolno lekceważyć. Popyt na wysokiej klasy fachowców rośnie, bo oprócz publicznych pracodawców zabiegają o nich prywatne firmy z branży medycznej.
Zdarzają się sytuacje placówki niepubliczne podkupują nie tylko pojedynczych medyków ale całe zespoły. Jedna z Krakowskich spółek przejęła w ten sposób zespół lekarzy okulistów i pielęgniarek specjalizujących się w leczeniu zeza – najlepszych specjalistów w Polsce. Ich poprzedni pracodawca czyli Wojewódzki Szpital Okulistyczny w Witkowicach musiał zawiesić pracę całego oddziału.
Lekarze zwiążą się z placówką, która może im zagwarantować lepsze warunki pracy i wyższą płacę a co raz częściej nawet mieszkanie. Mimo, że sektor publiczny przeważa nad prywatnym pod względem spełniania wyższych aspiracji zawodowych to dyrektorzy państwowych placówek muszą zdać sobie sprawę, że pracować będą pod silną presją lekarzy wymagających coraz wyższych stawek. Charakter negocjacji płacowych również ulegnie zmianie – nacisk przesunie się ze związków zawodowych na indywidualnych lekarzy.
Z dyktatem finansowym lekarzy jako jedni z pierwszych postanowili poradzić sobie dyrektorzy dolnośląskich szpitali. Zawarli pakt w którym ustalili maksymalną stawkę za godzinę dyżuru i zobowiązali się nie podkupywać sobie wzajemnie specjalistów.
Całe to zamieszanie ma jednak i swoje dobre strony Pierwsza z nich to zmniejszająca się różnica w poziomie zarobków w Polsce i poza granicami, co sprawia, że rośnie liczba lekarzy, którzy decydują się pozostać w kraju. Co więcej w związku z tym specjaliści przewidują falę powrotów, która poprawiłaby jakość naszych usług medycznych. Maja oni nadzieję, że kilka lat pracy w placówkach o europejskim standardzie wywołałoby u powracających lekarzy szok w zetknięciu z polskimi realiami publicznej służby zdrowia. Szok ten miałby zaowocować wymuszeniem przeniesienia na rodzimy grunt tamtejszych zasad pracy. Drugą opcją byłoby znalezienie zatrudnienia w dynamicznie rozwijającym się sektorze prywatnych usług medycznych. W obu przypadkach skorzystaliby na tym polscy pacjenci. Coraz mniej chętnych

WIADOMOŚCI , ,

ZAROBKI LEKARZY W USA

ZAROBKI LEKARZY W USA

W ubiegłym (2012) roku amerykańska organizacja skupiająca lekarzy – Medscape przeprowadziła sondaż na temat zarobków przedstawicieli tego zawodu w Stanach Zjednoczonych. Sondaż przeprowadzono na reprezentantach ponad 25 specjalizacji – co dało wynik około 24 tys. ankietowanych doktorów.

Roczne wynagrodzenie lekarza w USA jest ściśle związane z podjętą przez niego specjalizacją. Oto pierwsza dziesiątka najlepiej opłacanych specjalistów. Na pierwszym od końca miejscu w rankingu uplasowali się chirurdzy plastyczni z rocznym dochodem sięgającym nawet 270 tys. dolarów. Kolejni ze zbliżonymi zarobkami byli okuliści. W ich przypadku odnotowano najwyższy, bo aż 9%, wzrost płac w stosunku do roku 2010. Kolejna grupa to lekarze dermatolodzy i ich dochód 283 tys. dolarów. Aż 71% spośród nich zadeklarowało zadowolenie ze swoich zarobków i stwierdziło, że ich pensja jest odpowiednia w stosunku do obowiązków przez nich pełnionych. Miejsce siódme to onkologia (295 tys.). Wynagrodzenia onkologów (podobnie, jak nefrologów i reumatologów) zwiększyły się w ostatnim czasie o 4%. Kolejna specjalność
– gastrologia i 303 tys. dolarów. W pierwszej piątce najlepiej opłacanych specjalistów znaleźli się urolodzy (309 tys.) i pomimo, że jako jedyni w 2011 roku otrzymali podwyżki, ogólny wzrost ich wynagrodzenia wyniósł jedynie 1%. Ex aequo z nimi, mimo 5% spadku wynagrodzeń, uplasowali się anestezjolodzy. Zarobki zadeklarowane przez kardiologów okazały się o 1000 dolarów niższe niż przedstawicieli czołowych specjalizacji i wyniosły 314 tys. Na szczycie znaleźli się ortopedzi
i radiolodzy z przychodem 315 tys. dolarów rocznie. Wynagrodzenie 19% z zapytanych ortopedów nie przekroczyło 100 tys. dolarów. 30% lekarzy specjalizujących się w tej dziedzinie zarabia
w ciągu roku od 200 do 400 tys. dolarów. Okrągły milion przekroczyło około 2% z nich. Poniżej 100 tys. dolarów zarabia 15% radiologów. Osoby zarabiające w granicach 300 – 400 tys. dolarów to 27% wszystkich ekspertów. Płace obu specjalizacji spadły o średnio 10%
w stosunku do lat ubiegłych.

Analizując wyniki przeprowadzonych badań zauważyć można, że największy spadek wysokości płac odnotowano wśród chirurgów ogólnych – w porównaniu z 2010 rokiem ich wypłaty były mniejsze o 12%. Za to sytuacja lekarzy opłacanych najgorzej nieco się poprawiła. Daleko poza pierwszą dziesiątka – na ostatnim miejscu rankingu znaleźli się pediatrzy, mimo że ich wynagrodzenia wzrosły o 5%. Lekarze rodzinni i wewnętrzni dostali 2% podwyżki
a endokrynolodzy 1%. Porównując pozycję kobiet i mężczyzn, przedstawiciele tej pierwszej grupy zarabiali w 2011 roku o około 40% więcej niż ich koleżanki. Średnie roczne zarobki lekarek plasowały się w granicach 173 tys. dolarów natomiast lekarzy przekraczały 240 tys. Najmniejszą różnice odnotowano wśród lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, kobiety 141 tys. a mężczyźni 174 tys. czyli około 23%.

Ponad połowa amerykańskich medyków uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe. Poczucie krzywdy ma 49% lekarzy. Ponad 60% radiologów i patologów oraz 50% zajmujących pierwsze miejsce na liście zarabiających ortopedów jest usatysfakcjonowanych swoją płacą. Podobne zadowolenie odczuwa 45% kardiologów (zajmujących drugie miejsce w rankingu). Analizując te wyniki niewątpliwym zaskoczeniem jest postawa pediatrów, którzy mimo ostatniego miejsca na liście, w połowie przypadków są zadowoleni ze swoich zarobków. Największe poczucie straty mają endokrynolodzy i chirurdzy plastyczni – tylko 38% z nich uważa, że otrzymuje wynagrodzenie odpowiednie do ich zaangażowania.
Jedno z zadanych pytań dotyczyło dość subiektywnej kwestii a mianowicie poczucia bogactwa. 11% lekarzy wszystkich specjalności uważa się za bogatych, a 45% nie sądzi aby ich pensje były lepsze od wynagrodzeń osób pracujących w innych zawodach. Taki sam odsetek ankietowanych odpowiedział, że ich płace kwalifikują ich do określenia się mianem „bogatych”, jednak posiadane przez nich zobowiązania finansowe (kredyty i wydatki), że wcale tego bogactwa nie odczuwają. Inni specjaliści uważający się z bogatych to głównie patolodzy (15%), radiolodzy, onkolodzy i gastrolodzy (14%). Najrzadziej natomiast z takim stwierdzeniem zgadzało się 6 % chirurgów plastycznych i reumatologów. Żródło: www.medscape.com

WIADOMOŚCI , , , , ,

BŁĄD W SZTUCE LEKARSKIEJ

BŁĄD W SZTUCE LEKARSKIEJ

            W ostatnich latach zauważyć możemy wzrost liczby zażaleń na pracę lekarzy, które wpływają do rejonowych komisji do spraw orzekania o zdarzeniach medycznych. Jednak ponad połowa z nich weryfikowana jest negatywnie.

            Wysoka liczba chorych niezadowolonych z leczenia może być konsekwencją eskalacji świadomości praw pacjentów. Często zdarza się, że chory, bądź jego rodzina, uważa, że postawiono mu zła diagnozę, w wyniku czego uszkodzeniu uległ jego stan zdrowia lub nawet doszło do zgonu. Zgłoszenie takiego zaniedbania do specjalnej komisji jest mniej skomplikowane i kosztowne od postępowania sądowego, które zwykle ciągnie się latami. Złożony do komisji wniosek powinien zawierać uzasadnienie, dowody oraz propozycję wysokości odszkodowania.

            Na pierwszym miejscu plasują się wnioski związane z komplikacjami wynikającymi z zabiegów chirurgicznych, porodów oraz zakażeń szpitalnych. Najczęstsze przyczyny oddalania wniosków to brak kompletu dokumentów oraz mylenie niepowodzenia w leczeniu ze zdarzeniem medycznym. Błędem w sztuce lekarskiej jest taka sytuacja, która jest obiektywnie sprzeczna z aktualnie panującym kanonem medycznej wiedzy i praktyki. Jako błąd nie  może być traktowane niewłaściwe wykonanie zastrzyku, bądź zmiana leku.

            Osoba pracująca jako lekarz może popełnić błąd dwojakiego rodzaju. Pierwszy typ jest to błąd na etapie diagnozy, dotyczyć on może: zaniedbania w trakcie przeprowadzania wywiadu lekarskiego, złego doboru badań lub ich zaniechania, niewłaściwa ocena objawów. Błąd terapeutyczny natomiast, jak już wyżej wspomniano, wynika z niezastosowania się do obowiązującego kanonu. Przykładem takiego błędu w pracy medycznej może być np. usunięcie tylko części chorych tkanek, co wywołać może pooperacyjne komplikacje.

            Komisja ma cztery miesiące na rozpatrzenie wniosku. Czas ten jednak nie zawsze jest wystarczający. W konkretnych przypadkach podstawę do rozstrzygnięcia stanowi opinia lekarza biegłego. Nie jest to jednak takie proste. Ze względu na to, że różne choroby mają często podobne objawy, ciężko jest obiektywnie stwierdzić czy dany lekarz rzeczywiście popełnił błąd i na ile błąd ten był zawinionym. Problemem jest też liczba biegłych – opinię wydawać może określona liczba ekspertów, którzy pełnią jednocześnie inne obowiązki. Zdarza się też czasem tak, ze szpital zwleka z przekazaniem komisji odpowiedniej dokumentacji.

            W kompetencjach komisji leży jedynie stwierdzenie czy błąd medyczny miał miejsce, czy nie, nie może ona ustalać wysokości odszkodowań. Propozycja rekompensaty finansowej wychodzi ze strony szpitala bądź zakładu ubezpieczeń. Jeśli któraś ze stron nie jest zadowolona z wysokości odszkodowania sprawę rozstrzyga sąd. Resort zdrowia nosi się z zamiarem ustalenia taryfikatora określającego rodzaj zdarzenia i minimalną stawkę wypłacaną przez palcówkę. Wynika to z tego, że szpitale bądź ubezpieczyciele oferują bardzo niskie stawki, czasem wręcz absurdalne stawki jak np. 500zł zadośćuczynienia  za śmierć pacjenta.

            Jak wszyscy wiemy praca lekarza jest jedną z najbardziej odpowiedzialnych funkcji. Dobry medyk musi dbać przede wszystkim o zdrowie pacjenta, co powinno wynikać z jego powołania a nie perspektywy wiszącej nad nim groźby kary.

WIADOMOŚCI , , , ,

SERIALE O PRACY LEKARZY

SERIALE O PRACY LEKARZY

Bezdyskusyjnie uwielbiamy oglądać seriale opowiadające o pracy lekarzy. Szpitalne telenowele od lat cieszą się niesłabnącą popularnością a my z zapartym tchem śledzimy perypetie bohaterów, zarówno w spełnianej przez nich posłudze medycznej, jak i życiu prywatnym.
„Szpital na peryferiach” to pierwszy przykład lekarskiej telenoweli, która podbiła serca Polaków. Sukcesu tej czechosłowackiej produkcji doszukiwać się można w podobieństwie obyczajowości obu narodów oraz zbliżonej sytuacji ekonomiczno – politycznej.
Już na początku lat 90tych w niedzielne popołudnia miejsce „Dynastii” zajęła urocza Doktor Quinn i jej zmagania w pracy na Dzikim Zachodzie. Odtwórczynią głównej roli była Jane Seymour. Kanwa serialu oparta była na losach uroczej ale jednocześnie stanowczej Pani doktor, która za wszelką cenę broniła Indian, byłą jedną z pierwszych feministek oraz stała na straży praw człowieka. Quinn została także przybraną matką dla trójki sierot. Niewiarygodne były statystyki jej sukcesów – udawało się jej uleczyć więcej osób niż wskazywały na to ówczesne warunki i wiedza medyczna.
Młodsi widzowie też mieli swojego idola – Doogi’ego Howsera, czyli młodego geniusza. Doogie to z pozoru normalny nastolatek, od rówieśników odróżniało go jedynie to, że oprócz uczęszczania do szkoły chłopak odbywał staż i pracę jako lekarz w szpitalu. Jego życie to ciągłe poszukiwanie kompromisu pomiędzy problemami dojrzewającego nastolatka a odpowiedzialną pracą lekarza chirurga.
Kolejną, kultową już, pozycją o pracy lekarzy jest komediowy serial „M*A*S*H”, którego akcja toczy się w latach 50tych XX wieku, w szpitalu polowym podczas wojny Amerykańsko-Koreańskiej. Jego scenariusz niesie ze sobą pacyfistyczne przesłanie, a komediowej otoczce towarzyszą rozważania nad słusznością prowadzenia działań wojennych.
Zupełnie inny charakter miał serial Larsa von Triera zatytułowany „Królestwo”. „Królestwo” to doskonałe połączenie gatunków – horroru, melodramatu, kryminału i komedii. Niewiarygodne wydarzenia i niewyjaśnione zjawiska rozgrywają się w kopenhaskim szpitalu. Głównym bohaterem jest neurochirurg doktor Stig Helmer, natomiast pacjenci i personel szpitala to głównie dziwacy i szaleńcy.
Niewątpliwie najbardziej popularnym serialem opowiadającym o pracy medyków jest „Ostry dyżur” dziejący się w szpitalu w Chicago. Podczas 5 lat emisji widzowie poznawali losy pracowników, którzy nieustanie zmagać musieli się zarówno z problemami pacjentów, jak i z trudnościami w życiu prywatnym.
Stwierdzenie, że Amerykanie robią najlepsze medyczne seriale potwierdza kolejny tytuł – „Chirurdzy”. Obyczajowo – komediowa fabuła traktowała o życiu i zawodowych awansach grupy stażystów pracujących w szpitalu w Seattle. Przypadki medyczne przeplatają się w nim z tajemnicami z ich życia osobistego.
Serca widzów bardzo szybko podbiła też osobliwa postać Dr House’a. Człowieka tak samo genialnego, jak i irytującego współpracowników swoim nieprzyjemnym zachowaniem.
W kręgu jego zainteresowania leżą skomplikowane przypadki medyczne a stawiana przez niego diagnoza niemal w każdym przypadku okazuje się trafna. Konstrukcja postaci głównego bohatera czyni serię zaskakującą i nieprzewidywalną. House w chłodny i analityczny sposób odkrywa zatajone przez pacjentów objawy oraz krępujące fakty z ich życia niczym Sherlock Holmes.
Również Polska pochwalić się może sporym dorobkiem tytułów, których akcja oparta jest na pracy lekarzy. „Doktor Ewa”, czyli historia młodej i pięknej lekarki udającej się na prowincję aby walczyć z cierpieniem, chorobą oraz niewiedzą mieszkańców wsi. Ewa to ideał lekarza gotowego poświęcić nie tylko własny interes, ale i swoje szczęście na rzecz pomocy potrzebującym. Trochę mniej jednoznaczną postacią był grany przez Olafa Lubaszenkę, bohater odcinkowego filmu „Układ krążenia”. Od 14 lat program drugi telewizji publicznej emituje serial „Na dobre i na złe” pokazujące idealny szpital i idealnych lekarzy oraz ich nie zawsze słuszne postawy w życiu prywatnym. Tematykę pracy lekarzy nieco z przekorą traktują sitcomy „Szpital na perypetiach” oraz „Daleko od noszy” przedstawiające ich, jako grupę zepsutą i niekompetentną, ponad dobro pacjentów stawiającą własne korzyści.

WIADOMOŚCI , , ,

Oferta pracy: LEKARZ KARDIOLOG (Katowice)

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM KARDIOLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

 

KARDIOLOG, LEKARZE, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , , ,

Oferta pracy dla: LEKARZA STOMATOLOGA (Katowice)

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM STMATOLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

 

LEKARZE, Polska, STOMATOLOG, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , ,

Oferta pracy w Katowicach: LEKARZ NEUROLOG

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM NEUROLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

LEKARZE, NEUROLOG, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , ,

Oferta pracy: LEKARZ ENDOKRYNOLOG (Katowice)

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM ENDOKRYNOLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

ENDOKRYNOLOG, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , , ,

Oferta pracy: LEKARZ DIABETOLOG

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM DIABETOLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

DIABETOLOG, LEKARZE, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , , , , , ,

Oferta pracy: LEKARZ DERMATOLOG-WENEROLOG (Katowice)

Centrum Medyczne Giszowiec Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach

nawiąże współpracę z

LEKARZEM DERMATOLOGIEM-WENEROLOGIEM.


Oferujemy korzystne warunki finansowe. Jesteśmy placówką o długoletnim stażu funkcjonowania.

Zapraszamy do kontaktu mailowego cmgiszowiec@onet.eu lub tel. 505 026 865

 

DERMATOLOG, LEKARZE, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA, WENEROLOG , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Oferta pracy: Lekarz-koordynator badań klinicznych – Kraków


LEKARZ-KOORDYNATOR BADAŃ KLINICZNYCH

 

Centrum Badań Klinicznych poszukuje :
* lekarza medycyny z prawem wykonywania zawodu
* dowolnej specjalności lub bez specjalizacji
* posługującego się j.angielskim w mowie i w piśmie
* doświadczenie w badaniach klinicznych mile widziane

do pracy przy prowadzeniu badań klinicznych na terenie Krakowa na umowę o pracę lub na zasadzie indywidualnej działalności gospodarczej na pełny etat czas pracy elastyczny, dostosowany do pełnionych obowiązków

Więcej szczegółów :
Małgorzata Gerjatowicz, mcm.malgorzata.gerjatowicz@mp.pl, 602-432 542 informacja o Małopolskim Centrum Medycznym www.mcm.med.pl

Obowiązki :
* koordynowanie pracy zespołu badawczego w kilku badaniach klinicznych
* ścisłą współpracę z Głównym Badaczem każdego badania
* przeprowadzanie wizyt pacjentów według protokołu badania
* prowadzenie dokumentacji badań klinicznych

Zalety pracy :
* zdobycie doświadczenia w badaniach klinicznych – ośrodek rozpoznawalny przez sponsorów i CRO
* możliwość przydzielania badan zgodnie z zainteresowaniami medycznymi – ścisła współpraca z badaczami- ekspertami w swoich dziedzinach.
* możliwość kształtowania czasu pracy w zależności od zadań do wykonania
* zagraniczne wyjazdy, szkolenia

Pracodawca: Małopolskie Centrum Medyczne S.C.
Miasto: Kraków
Adres e-mail: mcm.biuro@mp.pl

 

LEKARZE, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , , ,

Szukam pracy: Pielęgniarka dyplomowana (Holandia) język niderlandzki.

Stanowisko / Specjalizacja: Pielęgniarka dyplomowana
Preferowany kraj: Holandia
Preferowane miasto:
Adres e-mail: martagalla@op.pl
Nr telefonu: +32499871230

Witam, jestem pielęgniarka, mam 25 lat i 1,5 roczne roczne doświadczenie w pracy w zawodzie w belgijskim domu opieki. Planuję przyszłość w Holandii i w związku z tym szukam pracy w holenderskim szpitalu. Posiadam prawo jazdy oraz porozumiewam siew języku niderlandzkim w stopniu bardzo dobrym. Proszę o kontakt. Marta.

 

 

PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACY , , , , , ,

Oferta pracy: Medical Advisor (cardiology)

Our client is one of the world leaders in the field of health care, offering an innovative and effective pharmaceutical and medical products. The activity of the company concentrates both on patented prescription drugs and high-quality generic pharmaceuticals. The company employs more than 100,000 people and operates in over 140 countries around the world. For Medical Department in Warsawoffice currently is looking for:

Medical Advisor

(cardiology)

Our client is also open to practicing physicians (cardiologists) who have not previously worked in pharmaceutical companies
Location: Warsaw

Job description:

Provide state of the art medical and clinical development expertise to drive the company message delivery to key influencers and stakeholders. Provide input and ensure alignment between global project strategy & local needs to drive Medical Affairs for a brand in the local business franchise.

Major Accountabilities:

•  Contribute strategic, medical, clinical and scientific guidance to all allied departments in the company, including support of the Clinical Research Team for timely execution of studies conducted in the company and to Drug Regulatory Affairs Team in interactions with authorities.
• Ensure optimal collaboration with Regional and Global Teams in the execution of relevant clinical activities including initial input in programs strategy and designs of clinical studies.
• Drive the customer-oriented strategy, give input and contribute to implementation of strategic alignment of assigned Development Projects and Brand(s) in local Business Field/Business Unit.
• Oversee design, conduct and publication of Post Phase III activities including profiling programs and drive development of publication/communication strategy.
• In collaboration with Clinical Research Team, advise/recommend potential investigators for local and global studies, ensuring the right mix of Key Opinion Leaders.
• Partner with Marketing to develop and implement the appropriate strategy.
• Take ownership for meeting customers’ needs and expectations for assigned Brand(s) for delivery of company messages to key influencers and stakeholders as the brand champion interface for internal and external customers.
• Create, review and approve promotional and training material tailored to the needs of the product and according to local regulations.
• Ensure development of network with external experts to disseminate clinical data proactively and reinforce clinical awareness with Key Opinion Leaders, influencers and key external customers.
• Provide comprehensive product/disease and therapies presentations and training to internal and external customers, including the field force, for the accurate delivery of messages in line with global plans.
• Promote and maintain ethical standards of Medical Advisors to contribute proactively to a credible image for the company in the local Health Care and Medical community.

Requirements:

• MD or PhD degree in Health/Biological Science required.
• Fluent English (oral and written).
• Experience at the position of Medical Advisor of cardiac drugs would be perfect but the company is open for specialists dealing with other therapeutic groups.
• Our client is also open to practicing physicians (cardiologists) who have not previously worked in pharmaceutical companies.
• Ability to manage and supervise people and work with X-functional teams.
• Good leadership, management and planning skills.
• Medical and scientific writing skills.
• State of the art knowledge of assigned therapeutic area and scientific expertise with ability to interact with relevant Key Opinion Leaders as a peer.
• Extensive knowledge of all aspects of drug development, good clinical practice and local regulations, including regulations of Promotional materials. Familiar with global regulations.
• Ability to analyze and interpret results, excellent ability to present scientific data to scientific and lay audiences.
• Extensive knowledge of clinical trial design statistics and pharmacokinetics.
• Understanding of marketing principles and strategies.

Interested candidates should send their CV in Polish and English with detailed description of the scope of responsibilities, including the clause to: e.kabak@dkgroup.pl

dk Selection
02-134 Warszawa, ul. 1 Sierpnia 4
tel. (022) 885 61 10

Please include a clause:

Consent to personal data processing is voluntary and the person whom the data concerns is entitled
to access and/or update and correct it.
 
I hereby consent to the processing of my personal data by dk Selection Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., ul. 1 Sierpnia 4, 02-134 Warszawa for the purposes of present or future recruitment proceedings.
 
I hereby consent to the transferring of my personal data to other members of dk Group, i.e. dk Selection Sp. z o.o. (ul. 1 Sierpnia 4, 02-134 Warszawa); dk Executive Search Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (ul. 1 Sierpnia 4, 02-134 Warszawa) as well as to potential employers for the purposes of present or future recruitment proceedings.
 
We hereby inform you that the administrator of your personal data will be dk Selection Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. ul. 1 Sierpnia 4, 02-134 Warszawa tel. (022) 878 74 50
 
LEKARZE, MEDICAL ADVISOR, Polska, SZUKAM PRACOWNIKA , , , , , , ,

Szukam pracy: lekarz specjalista chorób wewnętrznych

Stanowisko / Specjalizacja: lekarz specjalista chorób wewnętrznych
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Górny Śląsk
Adres e-mail: tomeczekza@interia.pl

Lekarz specjalista chorób wewnetrznych posiadajacy kwalifikacje z zakresu medycyny paliatywnej, wykonujacy badania usg podejmie dodatkowa prace w godzinach popoludniowych -konsultacje, wizyty domowe, DOS. na terenie Górnego Sląska

Bez kategorii , , , , ,