Poszukuję pracy jako Fizyk Medyczny.

Poszukuję pracy jako Fizyk Medyczny.

Posiadam doświadczenie typowo absolwenckie. Odbyłam praktyki w Centrum Onkologii, gdzie zdobyłam podstawowe doświadczenie na w/w stanowisku. Ponadto odbyłam kurs z modelowego planowania leczenia.

 

Stanowisko / Specjalizacja: Fizyk medyczny/ Dozymetria i Elektronika
Preferowany kraj: Polska/ zagranica
Adres e-mail: justynka89b@wp.pl
Nr telefonu: 663929515

 

INNE STANOWISKA, SZUKAM PRACY , ,

Poszukuje pracy w zawodzie ratownika medycznego – Łodź

Jestem ratownikiem medycznym po studiach na Uniwersytecie medycznym w łodzi, a obecnie studiuje zaocznie na studiach magisterskich. Poszukuje pracy w zawodzie ratownika medycznego lub w innych gałęziach medycyny.

 

Stanowisko / Specjalizacja: Ratownik Medyczny
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Łódź
Adres e-mail: git77778@wp.pl
Nr telefonu: 603 176 247

RATOWNICY MEDYCZNI, SZUKAM PRACY , ,

O PRACY LEKARZA W LITERATURZE

O PRACY LEKARZA W LITERATURZE

Czy w dzisiejszych czasach pacjenci darzą jeszcze lekarzy szacunkiem i zaufaniem? Praca lekarza to wciąż powołanie, czy już zawód jak każdy inny? Czy wyjątki pałające żądzą pieniądza niszczą wizerunek tych, dla których priorytetem jest ratowanie ludzkiego życia?
Literaci od wieków tworzyli wizerunki postaci pracujących w zawodzie lekarza. Lekarze wykonują ogromnie ważną pracę ratując ludzkie zdrowie i życie. Cechą opiewaną w literaturze jest szlachetność bohatera. Lecz czy każdy z opisanych lekarzy był postacią bez skazy? Czy nie kusiły ich łatwy sukces, podstęp i fałsz?
Sztandarowym przykładem medyka w polskiej literaturze jest Tomasz Judym postać z powieści Stefana Żeromskiego „Ludzie bezdomni”. Judym to człowiek gotowy poświęcić się całkowicie aby pomagać innym ludziom. Czuje się zobowiązany wobec warstwy społecznej z której się wywodzi. Zawód lekarza to dla niego misja, której celem jest działanie na rzecz najuboższych potrzebujących, całkowicie za darmo. Posłannictwo to kolidowało niestety z osiągnięciem przez niego satysfakcji i życiowego szczęścia. Zrezygnował z miłości i własnego życia na rzecz idei. Jego charakter uwypuklony został poprzez kontrast z przedstawicielami zawodu, którzy sprowadzili medycynę do źródła dochodu.
Kolejny przykład jest dosyć nietypowy ponieważ mowa o postaci autentycznej. Chodzi o opisanego w utworze Hanny Krall „Zdążyć przed Panem Bogiem” Marka Edelmana. Podczas walk powstańczych spadła na niego odpowiedzialność za walczących Żydów – został przywódcą powstania. Nie bardzo wiedział jak zachować się w tej sytuacji. Przerosły go trudne decyzje, które musiał podjąć. Wydarzenia te miały wpływ na całe jego przyszłe życie. Studia medyczne nadały mu nowy sens. Odpowiedzialność za życie ludzi powróciła do niego w pracy lekarza. Jego kariera to ciągły wyścig z samym Panem Bogiem i walka o ludzkie życie.
Ostatnią przytoczoną przeze mnie postacią jest stworzony przez Tadeusza Dołęgę-Mostowicza profesor Rafał Wilczur. Jest to zdecydowanie pozytywny bohater. Lekarz bezsprzecznie z powołania. Doskonały i prawdziwie utalentowany chirurg, stawiający sobie za główny cel bezinteresowne ratowanie ludzkiego życia. Mimo licznych prób na jakie zostały wystawione jego losy potrafi się podnieść nie tracąc sensu swego życia. Potrafi wznieść się poza między ludzkie urazy i intrygi. Jego prawdziwa dobroć i bezinteresowność graniczą z wręcz naiwnością. Udało mu się przetrwać wszystkie próby dzięki umiejętności zjednywania sobie ludzkich serc. Dołęga-Mostowicz stworzył postać świętego – męczennika, który cierpi, lecz mimo to dalej kocha ludzi i troszczy się o nich.
W literaturze spotkać możemy cały wachlarz lekarzy – od medyków ofiarnie wypełniających swoją powinność po tych opętanych ambicją i chciwością. Mimo, że przytoczone przykłady są raczej tymi pozytywnymi, to w książkach, tak jak w życiu zdarzają się szarlatani, których żądza bogactwa i sławy przerasta powołanie.

WIADOMOŚCI ,

Szukam pracy: TECHNIK ELEKTRORADIOLOG

Jestem technikiem rtg. Posiadam 5-letni staż pracy na ww stanowisku. Mam ukończone studia licencjackie na tymże kierunku. Poszukuję zatrudnienia w zawodzie i gotowa jestem do podjęcia dalszego kształcenia uzupełniającego (kursy, szkolenia)Jestem gotowa do podjęcia pracy na terenie całego kraju.

Stanowisko / Specjalizacja: technik elektroradiolog
Preferowany kraj: polska
Preferowane miasto: wszystkie
Adres e-mail: bmv08@o2.pl
Nr telefonu: 782180305

 

SZUKAM PRACY, TECHNIK ELEKTRORADIOLOG , ,

Szukam pracy: TECHNIK RTG (SZCZECIN I OKOLICE)

Jestem tegoroczną absolwentką elektroradiologii Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Szukam pracy na stanowisku technika RTG w Szczecinie, a także okolicach.

 

Stanowisko / Specjalizacja: TECHNIK RTG
Preferowany kraj: POLSKA
Preferowane miasto: SZCZECIN I OKOLICE
Adres e-mail: moonia200@op.pl
Nr telefonu: 505325803

 

SZUKAM PRACY, TECHNIK RTG ,

Szukam pracy: BIOLOG

Stanowisko / Specjalizacja: biolog
Preferowany kraj: POLSKA
Preferowane miasto:
Adres e-mail: diaknown@wp.pl
Nr telefonu:
Treść ogłoszenia: absolwentka UG

BIOLOG, SZUKAM PRACY ,

Szukam dodatkowej pracy w NPL na terenie województwa śląskiego

Stanowisko / Specjalizacja: lekarz
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: śląsk
Adres e-mail: madlend@op.pl

Szukam dodatkowej pracy w NPL na terenie województwa śląskiego

LEKARZE, SZUKAM PRACY , , , , ,

Oferta pracy : ELEKTRORADIOLOG

Poszukujemy elektroradiologa do pracy w mammobusie .

Praca na terenie województwa małopolskiego mazowieckiego
podkarpackiego, śląskiego .

Wymagania:
– Ukończone Policealne Studium Medyczne lub  studia medyczne   na kierunku elektroradiologia
– Dyspozycyjność praca w delegacji od pn-pt
– Prawo jazdy kat B-doświadczenie w prowadzeniu samochodu
– Umiejętność pracy w zespole
– Kultura osobista

Oferujemy:
– Szkolenia przygotowujące do samodzielnej pracy.
– Samochód służbowy laptop

Dodatkowym atutem będzie ukończony kurs ORP i kontrola jakosci badań mammograficznych .

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie cv.

Pracodawca: Mammografia
Stanowisko / Specjalizacja: elektroradiolog
Kraj: Polska
Miasto: Kraków
Adres e-mail: praca.mammobus@wp.pl

 

Polska, SZUKAM PRACOWNIKA, TECHNIK ELEKTRORADIOLOG , , , , ,

DYSPOZYTOR MEDYCZNY

DYSPOZYTOR MEDYCZNY

Mimo, że zawód ten wielu kojarzy się z pracą w „call center” to wspólne jest im jedynie odbieranie telefonów. Mowa o pracy dyspozytora medycznego, czyli pierwszego i najważniejszego ogniwa w systemie powiadamiania ratunkowego, według Rozporządzenia Ministra Zdrowia. Obowiązkiem osoby pracującej jako dyspozytor medyczny jest przyjęcie zawiadomienia o zdarzeniu, określenie priorytetów (dokonanie segregacji zgłoszeń) oraz jak najszybsze zadysponowanie zespołu ratownictwa medycznego zgodnie z tymi priorytetami.

Karetki wysyłane są do pacjentów znajdujących się w stanie bezpośredniego zagrożenia życia, lub kiedy ich stan zdrowia w każdej chwili może się gwałtownie pogorszyć. Dlatego też słuszne zinterpretowanie każdego zgłoszenia jest niezwykle ważne i trudne. Pomimo istnienia procedur dotyczących zbierania wywiadu medycznego, określonych w programach nauczania ratowników medycznych, nie ma zapisów prawnych nakazujących ich stosowanie. Dlatego też, każdy dyspozytor wykorzystuje procedurę przyjmowania zgłoszeń określoną w regulaminie zakładu opieki zdrowotnej w którym pracuje. Ze względu na różnorodność metod postępowania najważniejsze są wiedza, intuicja i doświadczenie dyspozytorów, bo przecież życie pisze najróżniejsze scenariusze.

Osoba chcąca podjąć karierę w tym zawodzie posiadać musi pełną zdolność do czynności prawnych, wykształcenie pielęgniarki bądź ratownika medycznego i co najmniej pięcioletnie doświadczenie w udzielaniu świadczeń zdrowotnych w pogotowiu ratunkowym, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala. W trzyletnich okresach rozliczeniowych dyspozytor zrealizować musi określoną liczbę godzin szkoleniowych, które udokumentowane zostaną w jego karcie. Celem szkoleń jest zapoznanie go z obowiązującymi przepisami prawa, zakresem odpowiedzialności, organizacją systemu ratownictwa medycznego oraz z nowymi rozwiązaniami w zakresie korzystanie ze sprzętu łączności, systemu wspomagania decyzji, postępowania w przypadku zdarzenia masowego lub katastrofy.

Dyspozytor uczy się także zbierania wywiadu i dialogu z osobami wzywającymi pogotowie. Odbiera on wszystkie połączenia, które wykonywane są na numer alarmowy 998, następnie pyta o adres i prosi o jak najdokładniejsze podanie opisu zdarzenia. Dane te wprowadzane są do systemu, który posiada wszystkie adresy dla danego województwa i koordynaty dla miejsca zdarzenia. W dalszej kolejności wytyczne są przekazywane do dyspozytora, który zajmuje się już faktycznym wysłaniem karetki.
Osoba pracująca jako dyspozytor medyczny zarabia około 20-25 złotych netto za godzinę. Miesięcznie wypracować musi od 100 do 150 godzin przeliczonych na 5 do 6 dwunastogodzinnych dyżurów. Po każdym dyżurze przysługują mu dwa dni wolnego.

Dyspozytor musi utrzymywać stały kontakt z dzwoniącą osobą oraz udzielać jej informacji w zakresie prowadzenia resuscytacji krążeniowo-oddechowej, zabezpieczenia miejsca zdarzenia czy sposobu zajęcia się poszkodowanym do czasu przyjazdu ekipy ratunkowej. Praca ta jest niewdzięcznym i trudnym zajęciem. Każde wezwanie obciążone jest potencjalną odpowiedzialnością karną i cywilną, bądź za odmowę wysłania zespołu ratownictwa medycznego, bądź za zadysponowanie nieodpowiedniego zespołu. A niestety zdarzają się sytuacje, gdy prawidłowa ocena okoliczności zawodzi, a dyspozytor dokonuje błędnej kwalifikacji wezwania. Wciąż mają też miejsce przypadki kiedy karetka wysłana zostanie do niewłaściwej miejscowości lub ratownictwo medyczne interweniować będzie niepotrzebnie w przypadkach błahych. Problem często tkwi w tym, że polskie służby ratunkowe nie mają aktualnych map, dobrego systemu informatycznego i dobrej łączności – ich praca wygląda bardzo archaicznie.

O błędy najłatwiej, gdy rośnie obciążenie pracą i związany z nią stres. Na jedno stanowisko dyspozytorskie przypada aż 200 tys. mieszkańców. Dlatego praca dyspozytora medycznego jest ściśle monitorowana. W ramach tego zdarzają się wyrywkowe kontrolne, celem odsłuchu zapisu rozmowy i sprawdzenia czy ratownik w centrum dyspozycyjnym zachował się zgodnie z procedurami.
Centrum dyspozytorskie to serce pogotowia, a działanie profesjonalnego dyspozytora często okazuje się bezcenne. W łańcuchu ratownictwa medycznego rola dyspozytora medycznego jest niezwykle ważna. Niestety nadal wielu ludzi marginalizuje jej znaczenie. To głównie za sprawą mediów kształtowany jest w społeczeństwie zafałszowany ich obraz. W przeciwieństwie do na przykład strażaków nikt nie nagłaśnia przypadków w których uratowali komuś życie przez telefon. Często też w swojej pracy spotykają się z groźbami słownymi.

Trudno się dziwić, że nie ma chętnych do wykonywania zawodu dyspozytora medycznego, mimo że miejsc pracy jest wiele. Stres i odpowiedzialność dyspozytorów są coraz większe. Większość odejdzie z zawodu w ciągu najbliższych 5-10 lat ponieważ osiągną wiek emerytalny. Dyspozytorzy mają pracować 12 godzin w ciągłym napięciu i pełnym skupieniu, obsługując nawet kilkanaście zespołów. Jeżeli nie zmienią się warunki ich pracy, ucierpi na tym nie tylko system ale i pacjenci.

WIADOMOŚCI , , ,

Job offer: Chirurgien dentiste, Médecin généraliste ou spécialiste.

Nous sommes une entreprise connue dans le domaine du recrutement médical en France.
Nous disposons actuellement de plusieurs offres de cession de cabinet pour les chirurgiens dentistes et médecins. Nous proposons une assistance complète du début jusqu’à la date d’installation.

Profil recherché :
–          Chirurgien dentiste, Médecin généraliste ou spécialiste.
–          Sérieux
–          Niveau correct de langue française.
–          Possibilité de parler avec des médecins de votre spécialité qui ont fait appel à nos services.
–          Permis de conduire B

Vous êtes intéressé : Merci de bien vouloir transmettre votre CV ou vos coordonnées par mail à l’adresse suivante : dentistajob@yahoo.com.Vous pouvez contacter le service si besoin au 0033786622815.

 

LEKARZE, STOMATOLODZY, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , , ,

LEKARZE CUDZOZIEMCY W POLSCE

LEKARZE CUDZOZIEMCY W POLSCE

Wiele już razy poruszaliśmy temat polskich lekarzy, którzy opuszczają granice ojczyzny w poszukiwaniu lepszej przyszłości. A czy nasz rodzimy rynek pracy może jednak być dla kogoś atrakcyjny? Okazuje się, że tak. W Polskich szpitalach i przychodniach pracuje prawie trzystu zagranicznych lekarzy. Mimo, że zdarzają się przypadki zatrudnienia specjalistów z Unii Europejskiej to zdecydowana większość obcokrajowców pochodzi zza wschodniej granicy naszego kraju – przede wszystkim z Albanii, Armenii, Białorusi, Bułgarii, Iranu, Libanu, Libii, Litwy, Mongolii, Palestyny, Rosji, Syrii oraz Ukrainy. Zagraniczni lekarze przybywają do Polski kuszeni przede wszystkim możliwością rozwoju zawodowego. Na dalszym planie stoją, lepsze wyposażenie placówek i wyższe zarobki (które sporo tracą na atrakcyjności w zestawieniu z kosztami życia w naszym kraju).

Polski rynek medyczny dopiero otwiera się na zagranicznych specjalistów. W wielu placówkach brakuje internistów, anestezjologów, neurologów, ortopedów, położników i ginekologów. Zainteresowanie nie jest jednak na tyle duże aby sprostać załataniu braków kadrowych z którymi borykają się rodzime szpitale. Procedury jakim należy podołać by podjąć zatrudnienie niestety skutecznie odstraszają. Obejmują one nostryfikację dyplomu, uzyskanie pozwolenia na pobyt w Polsce oraz prawa do wykonywania zawodu, odbycie rocznego stażu, zdanie lekarskiego egzaminu państwowego (nawet jeśli mają wieloletnią praktykę) czy egzamin językowy – gwarantujący bezproblemowe porozumiewanie się z pacjentem. Jeśli wszystkie warunki zostaną spełnione komisja przyznać może prawo wykonywania zawodu, lub do chwili ukończenia specjalizacji lub doktoratu, prawo ograniczone. Czasem taki proces trwa nawet kilka lat. Dlatego dużo łatwiej jest tym zagranicznym lekarzom, którzy skończyli studia w Polsce i odbyli tu staż. Dodatkowym atutem jest to, że zdobycie specjalizacji w Polsce daje im możliwość leczenia we wszystkich krajach Unii Europejskiej.

Niektórzy polscy lekarze obawiają się, że stan rzeczy, w którym zatrudnia się zagranicznych lekarzy, doprowadzi do bezrobocia na lekarskim rynku pracy. Faktem jest, że pacjenci, będą wybierać lekarzy o wyższych kwalifikacjach, bez względu na ich pochodzenie. Lekarze obcokrajowcy mogą tworzyć zdrową konkurencję dla rodzimych specjalistów oraz być motorem dla wprowadzania nowych technologii.

Zdarzały się przypadki, kiedy to okręgowe izby lekarskie odmawiały lekarzom prawa wykonywania zawodu, uzasadniając swoją postawę ochroną rynku pracy polskich lekarzy. Kodeks Pracy zakazuje nierównego traktowania pracownika ze względu na rasę, narodowość czy pochodzenie etniczne. Cudzoziemcy powinni być traktowani na równi z Polakami przy zawieraniu umowy o pracę, awansach czy dostępie do rozwoju zawodowego. Cudzoziemcy, którzy chcą wykonywać zawód lekarza i planują na stałe osiedlić się w Polsce, uważają, że tutejsze prawo w pełni chroni ich interesy. Pracownikowi, któremu uda się udowodnić, że był dyskryminowany, należy się odszkodowanie, nie niższe niż minimalne wynagrodzenie. Zmienić trzeba jednak co innego – mentalność polskich lekarzy,  którzy w dalszym ciągu w wielu przypadkach nie tolerują obcych. Ale to temat na osobne rozważania…

WIADOMOŚCI , , , , ,

Szukam pracy: Pielęgniarka (Reda, Rumia, Gdynia)

Stanowisko / Specjalizacja: pielęgniarka
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Gdynia
Adres e-mail: olna776@wp.pl
Nr telefonu: 888166643

Witam. Jestem mgr pielęgniarstwa z kilkuletnim stażem pracy. Ukończyłam kurs szczepień i kurs ekg. Szukam pracy w przychodni na terenie Redy, Rumii lub Gdyni na cały lub część etatu.

PIELĘGNIARKI, SZUKAM PRACY , ,

Szukam pracy: TECHNIK ORTOPEDA (Szwecja, Norwegia, Niemcy)

Stanowisko / Specjalizacja: technik ortopeda
Preferowany kraj: Szwecja, Norwegia, Niemcy
Preferowane miasto:
Adres e-mail: wojtas_kondracki@op.pl
Nr telefonu: 503-868-774

Witam, jestem technikiem ortopedą z 2 letnim stażem pracy w firmie ortopedycznej. Poszukuję pracy w zawodzie, tylko i wyłącznie poza granicami Polski. Jestem osobą dyspozycyjną i mobliną. Cv i referencje na życzenie.

 

SZUKAM PRACY, TECHNK ORTOPEDA , , , , , ,

DLACZEGO LEKARZE NIE CHCĄ PRACOWAĆ W WIEJSKICH PRZYCHODNIACH?

DLACZEGO LEKARZE NIE CHCĄ PRACOWAĆ W WIEJSKICH PRZYCHODNIACH?

Na początku lat dziewięćdziesiątych niemalże w każdej większej wsi prężnie działała przychodnia lekarska. Wiele z nich powstało z inicjatywy mieszkańców. Budowanie ośrodków zdrowia w czynie społecznym było powszechne w czasach komuny. Dążono do tego aby każdy obywatel mógł mieć zapewniony stały dostęp do opieki medycznej. Od kilku lat obserwujemy jednak tendencję odwrotną – wiejskie placówki znikają setkami.
Jakie są przyczyny takiego stanu rzeczy? Względy ekonomiczne? Faktem, jest, że gminy szukają oszczędności, coraz częściej niestety kosztem istnienia takich placówek. Wolą zamknąć działalność niż inwestować w restrukturyzację i utrzymanie budynku, czy wypłaty dla pracowników. Obecnie gminy nie mają już obowiązku zatrudniania lekarzy. Placówka musi utrzymać się sama a granicę opłacalności w mniejszych miejscowościach stanowi około tysiąca deklaracji.
Finanse nie są jednak najistotniejszym powodem – brakuje chętnych do pracy w mniejszych miasteczkach. W obliczu tego, nawet nieźle prosperująca przychodnia musi pogodzić się z okrutną rzeczywistością i ogłosić zamknięcie. W Małopolsce starano się rozwiązać ten problem prowadząc rozmowy z wójtami i starostami. W ramach projektu „Białe Plamy” samorządy miały przekonywać lekarzy, aby otwierali gabinety w ich miejscowościach, obietnicą pomocy w urządzeniu lokali. Niestety nie przyniosło to spodziewanego efektu. Na sto dwadzieścia konkursów ogłoszonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia rozstrzygnięto cztery – więcej ofert nie wpłynęło.
Z usług prowincjonalnych placówek korzystają głównie osoby starsze a rola lekarza, niezależnie od stopnia i specjalizacji, ogranicza się do wypisywania recept, które rodzina, bądź sąsiedzi mogą zrealizować w miejskiej aptece. Po bardziej szczegółowe badania i diagnozy mieszkańcy również wolą udawać się do większych ośrodków.
Zmieniają się tendencje. Kiedyś wiejska przychodnia była gratką dla młodego lekarza podejmującego pierwszą pracę po studiach i zdobywającego doświadczenie. Teraz grupą zainteresowaną ewentualnym podjęciem zatrudnienia są głownie emerytowani medycy. Praca przez dwa dni w tygodniu pozwala im dorobić parę groszy do emerytury. W takim układzie niemożliwe jest skompletowanie załogi medycznej. Emeryci nie rozwiązują problemu dostępności lekarza od poniedziałku do piątku – przez pięć dni w tygodniu. Ogłoszenia o pracy w takich miejscach całymi miesiącami czekają nie odpowiedź. Nie pomagają oferty wysokich zarobków, dowolnego rodzaju umowy czy nawet mieszkania. Młodzi lekarze preferują duże miejskie szpitale. W większej aglomeracji łatwiej jest też o dodatkowy zarobek w prywatnym gabinecie.
Niektórzy mieszkańcy wsi z sentymentem wspominają dawnych lekarzy i czasy, kiedy byli oni niemalże na każde przysłowiowe „zawołanie”. W czasach świetności w przychodniach nie tylko funkcjonował gabinet lekarski, znajdował się tam też gabinet zabiegowy, poczekalnia, mała rejestracja i gabinet stomatologiczny. Czasami, jak to na wsi, pacjenci za pomoc odwdzięczali się jajkami albo kurą na rosół, a lekarz wezwany do chorego przyjeżdżał rowerem. Te czasy już niestety za nami…

WIADOMOŚCI , , , ,

Szukam pracy w Niemczech: lekarz stomatolog / I stopień

Stanowisko / Specjalizacja: lekarz stomatolog / I stopień
Preferowany kraj: Niemcy
Preferowane miasto:
Adres e-mail: a.worach@wp.pl
Nr telefonu: + 48 511 755 636

Lekarz stomatolog z wieloletnią praktyką, I stopień specjalizacji, poszukuje pracy na stałe na terenie Niemiec. Możliwa każda forma zatrudnienia, lub współudział w praktyce. Preferowana zachodnie landy Niemiec.

 

STOMATOLODZY, SZUKAM PRACY , , ,

NIEMCY: Praca dla lekarza specjalizacji GINEKOLOG – POŁOŻNIK.

Praca dla lekarza specjalizacji ginekolog – położnik, z biegłą znajomością j. niemieckiego, w prywatnej klinice w okolicach Stuttgartu/Niemcy

tel +48 508 020 742

Pracodawca: MKM Support
Stanowisko / Specjalizacja: ginekolog-położnik
Kraj: Niemcy
Miasto: okolice Stuttgartu

Adres e-mail: marta.sasiadek@mkm-support.com.pl

 

 

LEKARZE, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , , , ,

Wielka Brytania – oferta pracy dla LEKARZA PEDIATRY.

Pracodawca: Atlantic Clinic Ltd
Stanowisko / Specjalizacja: PEDIATRA
Kraj: Anglia
Miasto: Southampton
Adres e-mail: recepcja@polskilekarzsouthampton.co.uk
Nr telefonu: 00447929202549

Prywatna przychodnia zatrudni lekarza na stanowisko – pediatra. Wymagany numer GMC. Prosimy o przesyłanie CV

 

LEKARZE, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , , ,

LEKARZE SENIORZY

 LEKARZE SENIORZY

 Niejednokrotnie pisaliśmy i możliwościach zatrudnienia i wysokości zarobków lekarzy. Po wielu latach ciężkiej pracy przychodzi w końcu pora na zasłużony odpoczynek. Co więc z medykami seniorami, którzy osiągnęli wiek emerytalny? Jakie możliwości roztaczają się przed nimi? Jak wysokie są świadczenia?

Emerytura jest pieniężnym świadczeniem mającym zabezpieczać byt osób, które ze względu na swój wiek nie mogą wykonywać pracy zarobkowej. Leczy czy na pewno zawsze stanowi stabilizację? Jak podają dane Centralnego Rejestru Lekarzy emerytowani lekarze i dentyści stanowią prawie 25% ogóły medyków. Pomimo, że przepracowali od 35 do 50 lat w służbie zdrowia, i to niekiedy w wyjątkowo ciężkich warunkach ich średnia emerytura nieznacznie przekracza kwotę 2 tysięcy złotych a lekarza dentysty 1,5 tysięcy złotych. Oczywiście zdarzają się też skrajne przypadki gdzie lekarz otrzymuje jedynie 815 złotych a dentysta tylko 690 złotych. Przeciętna emerytura wynosi zatem 49,8% wynagrodzenia, przy przeciętnym wynagrodzeniu w dziale „ochrona zdrowia” wynoszącym 78,6% średniej krajowej. Wysokość świadczeń nie wyróżnia więc ich to spośród przedstawicieli innych zawodów. 20% pytanych lekarzy to głównie byli ordynatorzy, profesorowie oraz dyrektorzy. Całość ich emerytur pochłaniana jest każdego miesiąca przez wizyty u kolegów specjalistów (jeszcze kilkadziesiąt lat temu nie do pomyślenia było aby lekarz brał honorarium za poradę udzieloną koledze po fachu, dziś na porządku dziennym jest, że emerytowani specjaliści leczą się za pełną odpłatnością – zawodowa solidarność zanika) i leki (250 – 350 złotych), rachunki i media (kolejne 250 – 350 złotych) oraz bieżące wydatki (następne 600 złotych). Renta bądź emeryturą są jedynym źródłem utrzymania dla około 65% ankietowanych lekarzy, ponad 30% nadal pracuje dorabiając do emerytury.

Jak widzimy emerytura nie musi wykluczać kontynuowania pracy zawodowej, aczkolwiek muszą zostać spełnione dwa warunki – zmniejszenia, bądź zawieszenia emerytury oraz w przypadku prowadzenia praktyki poza zakładem opieki zdrowotnej w którym pracował on do tej pory, zarejestrowanie indywidualnej bądź grupowej praktyki lekarskiej. Jeśli zostaną one spełnione lekarz może wciąż w pełnym zakresie, badać, leczyć, doradzać, wystawiać recepty i zaświadczenia lekarskie. Zabiegi te rekompensują też nieznacznie braki kadrowe wynikające ze wspominanych we wcześniejszych artykułach emigracji lekarzy oraz podkupywania medyków przez inne placówki.

Lekarze postulują także o przyznanie dodatkowych uprawnień dla emerytów i rencistów. Podstawowym dodatkowym przywilejem jest umożliwienie korzystania z zaświadczeń zdrowotnych bez konieczności oczekiwania w szpitalnych kolejkach. Kolejny to możliwość wypisania co najmniej raz w roku dla siebie bądź rodziny skierowania do wykonania bezpłatnych badań laboratoryjnych lub na wizytę u specjalisty. Lekarze emeryci ubiegają się również o łatwiejszy dostęp do leczenia sanatoryjnego oraz budowę domów lekarza seniora, gdzie w spokoju, pod fachową opieką i w miłym nastroju będą mogli spędzić starsze lata.

WIADOMOŚCI , , , , ,

Szwajcaria – oferta pracy dla lekarzy

Pracodawca: Diwa Persoanlsertvice.Sp. z o.o.
Stanowisko / Specjalizacja: Lekarz specjalista
Kraj: Szwajcaria
Miasto: Opole
Adres e-mail: tumulka@diwa-personalservice.pl
Nr telefonu: 662126355

Diwa Personalservice Agencja Pracy Sp .z o.o.- numer  rejestru podmiotów 6760, pośredniczy w znalezieniu pracy w na terenie Szwajcarii.

Oferta dotyczy lekarzy specjalistów ale również asystentów chcących zdobyć specjalizację.


Nasz szwajcarski partner nadaje uprawnienia w specjalnościach: choroby wewnętrzne, reumatologia, rehabilitacja. Istnieje możliwość dokształcania.
Konieczna znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, komunikatywnym (B2 albo lepiej).

LEKARZE, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , , ,

NABÓR PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH – Wielka Brytania

 Nabór pielęgniarek i położnych -Wielka Brytania 

NEU Professionals ogłasza nabór pielęgniarek i położnych do publicznych szpitali NHS w Wielkiej Brytanii, jak również do prywatnych, prestiżowych placówek opiekuńczo-leczniczych (care/nursing homes).

Szpitale NHS (południowa Anglia i Londyn)

Pozycje dostępne na oddziałach:
•  onkologia,
•  intensywna terapia,
•  oddziały ogólne dla dorosłych,
•  pogotowie ratunkowe A & E,
•  oddziały położniczy i noworodkowy,
•  sala operacyjna (instrumentariuszki) oraz anestezjologia.

Oferta: wynagrodzenie w zależności od doświadczenia Band 5 od £21,338 do £27,901 brutto rocznie, płatny urlop (min 27 dni), pokryte koszta przelotu + zakwaterowania na pierwsze 4 tygodnie, bony na przedszkole/opiekę nad dziećmi i wiele innych dodatków.

Nursing/care homes: pozycje dostępne na terenie całej Wielkiej Brytanii. Wynagrodzenie od £22,500 do £32,000 brutto rocznie, płatny urlop, w niektórych ofertach również tymczasowe zakwaterowanie.

Wymagania:
•  Ważny paszport – konieczny! Angielskie zaświadczenia o niekaralności (DBS – niezbędne do pracy w sektorze opieki oraz służbie zdrowia) są wystawiane tylko na podstawie ważnego paszportu. Od czerwca 2013 r. dowody osobiste przestały być akceptowane jako potwierdzenie tożsamości.
•  Min. 12 miesięcy stażu pracy po ukończeniu studiów.
•  Rejestracja w Nursing and Midwifery Council (NMC) lub w trakcie rejestracji (cały proces rejestracji zajmuje około 4 miesięcy – www.nmc-uk.org/Registration).
•  Język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym (B2/C1).

Umowy na czas nieokreślony (min 12 miesięcy), na pełen etat podpisywane są bezpośrednio z pracodawcą. Rozmowy kwalifikacyjne w większości przypadków odbywają się poprzez Skype.

NEU Professionals nie pobiera żadnych opłat ani prowizji od kandydatów za usługi pośrednio czy bezpośrednio. Wynagrodzenie NEU Professionals jest w pełni pokryte przez pracodawcę i nie jest w żaden sposób odciągane od wynagrodzenia kandydata.

Kandydatów prosimy o przesłanie CV w j. angielskim oraz kopii paszportu na podany poniżej adres e-mailowy, gdzie również chętnie udzielimy więcej informacji na temat poszczególnych ofert.

Edyta Whelton
Tel.: (+44) 7781 461 852
E-mail: info@neuprofessionals.com
Website www.neuprofessionals.com
Twitter @NEUProfessional
Facebook NEUProfessionalsPL

PIELĘGNIARKI, POŁOŻNE, SZUKAM PRACOWNIKA, Zagranica , , , , ,