Pracodawca: Reed in Partnership Poland
Stanowisko / Specjalizacja: lekarze oraz stażyści
Kraj: Niemcy
Miasto:
Adres e-mail: rekrutacja.polska@reed.co.uk
Reed in Partnership Poland jest częścią grupy Reed Global – wiodącej brytyjskiej firmy specjalizującej się w rekrutacji, doradztwie personalnym i szkoleniach.
Obecnie dla jednego z międzynarodowych klientów, renomowanego koncernu klinicznego, poszukuje personelu medycznego do pracy na terenie Niemiec (blisko granicy polsko- niemieckiej) na stanowiska:
•Ordynator Oddziału Ginekolgii i Położnictwa
•Ordynator Oddziału Geriatrii/Dyrektor Medyczny Przychodni
•Lekarz specjalista urolog
•Lekarz specjalista medycyny ogólnej
•Lekarz specjalista internista, specjalizacja w gastroenterologii
•Lekarz specjalista anestezjologii
•Lekarz specjalista internista lub neurolog/ lekarz medycyny ogólnej
•Stażysta – lekarz specjalista w dziale neurologii
•Stażysta – lekarz specjalizujący się w dziale chirurgii naczyniowej lub ogólnej
Proponujemy pracę z wysoce wyszkoloną kadrą pracowniczą, która świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie w doskonale wyposażonych, nowoczesnych oddziałach medycznych.
Wymagamy:
•dobrej znajomości języka niemieckiego
•wykształcenia wyższego medycznego
•doświadczenia na podobnym stanowisku
•aktualne prawo wykonywania zawodu
•zaangażowania i motywacji do podjęcia pracy
Oferujemy:
•atrakcyjne warunki pracy oraz wynagrodzenia
•system pracy zgodnie z modelem „Godzenia pracy i rodziny”
•możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
•bezpłatny kurs języka niemieckiego
•pomoc w znalezieniu zakwaterowania
Osoby zainteresowane prosimy o przysyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:
rekrutacja.polska@reed.co.uk
WAŻNE: w tytule maila proszę umieścić nr referencyjny ogłoszenia o treści 03/KR/NA/2011
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na wykorzystanie przez firmę Reed in Partnership Poland Sp. z o.o z siedzibą w Warszawie, ul. Hrubieszowska 2, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępnienia potencjalnym pracodawcom) związanych z procesem rekrutacji zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Przysługuje mi prawo do zmian, dostępu i ochrony tych danych”.
Gwarantujemy dyskrecję.
