Gériatres 

PROFIL POSTE GERIATRE COURT SEJOUR

Informations sur poste :

• 1 poste temps plein , CDI
• un samedi matin sur trois
• un passage le dimanche( 1/3)
• pas de garde de nuit ni de week-end,
• une garde administrative une à deux semaines par an

expériences requises :

• expériences dans service de gériatrie
• participation à des consultations mémoire ou gériatriques et à l’hôpital de jour souhaitée

Niveau d’étude

DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie

Lieu : Nord de la France

Service de court séjour gériatrique dans un Hôpital de 27 lits.
3 postes de médecin et un interne

Fonction

Médecin du service

Compétences requises

• Capacité organisationnelles et managériales
• Capacité d’animations de réunions
• Capacités relationnelles accrues et disponibilité pour nos collègues hospitaliers et libéraux
• Esprit d’initiative
• Maîtrise du PMSI
• Connaissances WORD EXCELL et POWER POINT

Missions

• Prendre en charge médicalement des patients de plus de 75ans polypathologiques
• Dépister les fragilités et prévenir les déficiences
• Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico-psycho-sociale.
• Poser des diagnostics et réaliser des soins impossibles en ambulatoire
• Participer à la filière gériatrique
• Diffuser la culture gériatrique
• Participer au codage pour la bonne valorisation des prises en charge

Objectifs

• Obtenir un service performant
• Veiller à la qualité de la prise en charge
• Obtenir des taux de satisfaction les meilleurs possibles de la part des patients, des proches et des partenaires
• Obtenir une DMS moindre que celle de l’ENC
• Obtenir un taux d’occupation supérieur à 95%
• Augmenter significativement les entrées directes sans passage par les urgences
• Travailler en partenariat avec les structures de la filière gériatrique et les structures médico-sociales
• Travailler sur l’aval de la médecine gériatrique

Rémunération : 5,000euros/mois

Merci d’envoyer votre CV à : praca-medycyna@lionrec.com

Seulementles demandes avec la clause ci-jointe seront acceptées :
« Je conviens par ceci pour mes données personnelles,
inclus dans ma demande d’emploi, pour être traité en
conformité avec lesbesoins du recrutement, selon la loi sur la
protection personnelle de données de 28 août 1997 (Gazette
de Loi de 2002) ».