SZukam pracy: Pierwszy stopień specjalizacji z okulistyki zaliczony za granica bez uznania w Polsce

Lekarz medycyny, pierwszy stopień specjalizacji z zakresu okulistyki zdany za granica bez uznania w Polsce(ze względu na zmianę w przepisach o specjalizacji, zniesienie specjalizacji dwustopniowej ). Piętnaście lat doświadczenia w zawodzie, pięć lat pracy na oddziale klinicznym Szpitala Okulistycznego w Benghazi w Libii, 7 lat pracy na stanowisku lekarza okulisty klinicznego w przychodni przyklinicznej Kliniki Czerwonego Pólksiężyca, odpowiednik Polskiego Czerwonego Krzyża, pracownia angiografii, klinika siatkówki i laseroterapii, przychodnia dla pacjentów leczonych w systemie ambulatoryjnym.
Ważne, polskie prawo wykonywania zawodu.Polski dyplom ukończenia wyższej uczelni, Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie.

Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Kraków
Adres e-mail: iwonajuruszsakran@ymail.com
Nr telefonu: 664657719

KAMPANIA „OSTATNI DYŻUR” – CZYLI PIELĘGNIARKI ALARMUJĄ

KAMPANIA „OSTATNI DYŻUR” – CZYLI PIELĘGNIARKI ALARMUJĄ

Dziś średnia wieku pielęgniarek i położnych w Polsce to 48 lat – za siedem lat będzie ona wynosiła już 50. Liczba pielęgniarek i położnych na 1000 mieszkańców w Polsce to 5,4 – za siedem lat pozostanie ich jedynie 4,0.


Z roku na rok liczba personelu medycznego w Polsce zmniejsza się w zastraszającym tempie. Według doniesień już w ciągu najbliższych siedmiu lat obywatele naszego kraju mogą pozostać bez profesjonalnej opieki pielęgniarek i położnych. Przedstawicielki Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych postanowiły zareagować na te doniesienia. 27 maja 2015 r. ruszyła kampania społeczna zatytułowana „Ostatni Dyżur”, która ma na celu uświadomienie Polakom zagrożeń wynikających ze zmniejszającej się liczby pracowników sektora medycznego. Różnica w strategii polega na tym, że tym razem działania NRPiP nie są skierowane bezpośrednio w stronę rządu. Nacisk na władze ma być wywarty za pośrednictwem i przy wsparciu społeczeństwa, którego sytuacja ta dotyczy w największym stopniu. W 2022 roku liczba pielęgniarek i położnych zmniejszy się aż o 54 tysiące. Statystycznie możemy „pochwalić się” jednymi z najgorszych wskaźników w Europie. Znikają one ze szpitali, szkół, domów opieki społecznej, hospicjów oraz naszych miejsc pracy. Podstawowa opieką zdrowotna w Polsce już dziś bardzo kuleje, a w niedalekiej przyszłości możemy stanąć w sytuacji w której nasze rodziny nie będą mogły liczyć na pomoc w przypadku zagrożenia życia i zdrowia.

Działania w ramach kampanii zainaugurowane zostały konferencją prasową, która odbyła się w Warszawie. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele Okręgowych Rad Pielęgniarek i Położnych, Członkowie Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Przewodniczące Organów Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. W jej trakcie przedstawiono Raport NRPiP „Zabezpieczenie społeczeństwa polskiego w świadczenia pielęgniarek i położnych”. Zaprezentowano krótkie spoty oraz przybliżono kampanię mediom. W ramach akcji uruchomiona została również strona internetowa www.ostatnidyzur.pl, na której można podpisać Receptę. Recepta to petycja skierowana do polskich decydentów o podjęcie natychmiastowych działań w celu opracowania, a także wdrożenia programu zabezpieczenia społeczeństwa w świadczenia realizowane przez pielęgniarki i położne.  Bardzo istotne dla powodzenia akcji są podpisy osób nie reprezentujących zawodów medycznych. Działania kampanii prowadzone będą w całej Polsce do listopada, zarówno poprzez Internet, jak również regionalne konferencje.

Nie pozwólmy aby wieloletnie zaniedbania oraz brak polityki rządu wobec tej grupy zawodowej spowodowało realne zagrożenie pozbawienia nas opieki pielęgniarskiej i położniczej. Brak pielęgniarek odbiera nam pacjentom ustawowo zagwarantowane świadczenia zdrowotne.

praca pielęgniarki

Szukam pracy: Audiofonolog/ Protetyk słuchu

Witam,

absolwentka Audiofonologii WUM szuka pracy w charakterze Audiofonologa, protetyka słuchu, audiometrystki! Posiadam doświadczenie w dopasowywaniu aparatów słuchowych oraz w wykonywaniu badań słuchu.

Stanowisko / Specjalizacja: Audiofonolog/ Protetyk słuchu
Preferowany kraj: Polska
Preferowane miasto: Warszawa
Adres e-mail: d.piekarzewska@interia.pl
Nr telefonu: 798066352

 

BEZROBOCIE W ZAWODACH MEDYCZNYCH?

BEZROBOCIE W ZAWODACH MEDYCZNYCH?

Wiele razy na naszym portalu poruszaliśmy tematy związane z brakiem specjalistów w naszym kraju. Bardzo często można przeczytać, że większość lekarzy i pielęgniarek wyjeżdża za granicę a nasze placówki zdrowotne aby móc funkcjonować kuszą, nie tylko atrakcyjnymi stawkami, ale nawet mieszkaniami. Czy istnieje druga strona medalu?
Jak odnieść się do wpisów na forach internetowych, w których pracownicy branży medycznej żalą się, że nie mogą znaleźć zatrudnienia i, że zmuszeni są rejestrować się jako bezrobotni
w Urzędach pracy? Jakie są przyczyny takiego zjawiska i na ile jest ono zgodne z realiami?

Pracodawcy zdecydowanie preferują kandydatów z II stopniem specjalizacji, nawet jeśli posiadają oni doświadczenie i staż pracy. Wynika to z warunków zawartych w kontraktach z NFZ podpisywanych przez jednostki. Poradnie zatrudniające lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji otrzymują znacznie mniej punktów niż te, w których pracują specjaliści z II stopniem. Istnieje więc przypuszczenie, że lekarze ogłaszający się na portalach to tak zwani „jedynkowicze”, mający problemy z uzyskaniem zatrudnienia w ramach powszechnego systemu ubezpieczenia zdrowotnego.

Według innej teorii Urząd Pracy jest formą asekuracji dla lekarzy oczekującychna zatrudnienie w nowym miejscu, staż, bądź wyjazd na zagraniczny kontrakt. Obawiając się utraty ubezpieczenia zdrowotnego rejestrują się oni jako bezrobotni. Obejmuje to też osoby, które mogły do pracować do tej pory w innym sektorze np. jako przedstawiciele firm farmaceutycznych. Aby wpisać w rubryce zawód lekarz wystarczyło ukończyć studia medyczne, bez podejmowania zatrudnienia. Wielu absolwentów kierunków lekarskich bezpośrednio po studiach zdecydowało się na bardziej opłacalną pracę przedstawiciela medycznego. Ostatnimi czasy jednak doszło w tym sektorze do zwolnień, a wielu lekarzy postanowiło wrócić do zawodu.

Patrząc na statystyki branżowych portali, ofert pracy dla lekarzy jest wciąż kilkanaście razy więcej, niż lekarzy zamieszczających ogłoszenia o poszukiwaniu pracy. Ponadto duża część lekarzy zainteresowanych podjęciem pracy poszukuje jedynie dodatkowego zajęcia np. popołudniami, w weekendy, czy wakacje. Liczba lekarzy posiadających prawo do wykonywania zawodu wynosi około 13,5 tys. W służbie zdrowia zarówno prywatnej jak i państwowej, pracuje około 8,2 tys. specjalistów. Lekarze stanowiący różnicę są to ci pracujący poza granicami Polski.

Według statystyk „Służby Zdrowia” w ubiegłym roku liczba bezrobotnych lekarzy wynosiła około 200. Porównując dane, liczba ta nie robi wrażenia. Jaki z tego wniosek? Problem bezrobocia nie dotyczy lekarzy. Z ich kwalifikacjami są oni bez problemu znaleźć zatrudnienie w pokrewnych sektorach. Poza tym biorąc pod uwagę potrzeby Polaków, lekarzy nieustannie brakuje. Na stronach placówek medycznych, w prasie branżowej, i na ogólnopolskich portalach nie brakuje ogłoszeń o pracy.

LEKARZ CHIRURG OGÓLNY SZUKA PRACY (WARSZAWA LUB INE MIASTA)

Mam na imię Michał, jestem z Ukrainy, szukam prace lekarzem, mam 25 lat doświadczenia pracy w szpitalu w Ukrainie.
Skończyłem Kijowski Narodowy Uniwersytet Medyczny.
Po polsku mówie na podstawowym poziomie (komunikatywnym).
Teraz mieszkam w Warszawie.
Inne miasto pracy tez akceptuje.
792441186 – Mój numer
720 862 319 numer do Syna, syn mówi po polsku płynie, to lepiej dzwonic do niego.

Oferta pracy: SPECJALISTA FIZJOTERAPII

NZOZ SPRK  Biała Podlaska zatrudni:

SPECJALISTĘ MGR FIZJOTERAPII

kontakt 784168527
Pracodawca: NZOZ  SPRK  Biała Podlaska
Stanowisko / Specjalizacja: specjalista mgr fizjoterapii
Miejsce pracy: Biała Podlaska

Pielęgniarka/pielęgniarz praca w Wielkiej Brytanii

Agencja Pracy Servizi Integrati Polona Sp. z o.o. zajmuję się profesjonalną selekcją i rekrutacją personelu tymczasowego. Posiadamy Certyfikat Wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 11129 Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

NURSES

Our Agency is recruiting nurses (m/f) for our client, the NHS Yeovil District Hospital located in the South West of England, in the fascinating Somerset County. Our client have many job positions in a variety of departments, including Trauma and Orthopaedics, Emergency Admission Unit, Surgery and a variety of “Acute Medicine” wards, such as Gastroenterology, Respiratory, Cardiology and Stroke Unit.
In recent years, The Trust has received excellent ratings for both the quality of its services and its financial management. The Trust is proud of its diverse and award-winning nursing team.
Furthermore, as the Yeovil District Hospital is committed to give the best working experience to nurses  coming  from  overseas,  the  Trust  have  developed  a  range  of  benefits  to  make relocation as easy as possible.

Candidate profile:
•       Degree in Nursing
•       Registration with the NMC initiated or completed
•       Intermediate level of English
•       Interest to develop career in a public hospital within NHS
•       High standards of ethics, initiative, motivation, and professionalism

About the offer:
•       Permanent full contract,
•       Up to 1000£ relocation benefit including, but not limited to:
–       Reimbursement of the flight expenses or the UK,
–       Reimbursement of the deposit and first 2 months’ rent of any accommodation that you choose,
•       Career progression and development opportunities,
•       Possibility to start working as pre-registered nurse for your PIN.

If you are preparing for your first working experience abroad, this opportunity is ideal: Yeovil can be reached easily from the International Airport of Bristol (less than 70 km) with direct low-cost flights from the major Polish airports. Furthermore, the Somerset region, with its mild climate, makes the perfect location to enjoy, both the sparkling city life of near Bath and Bristol, and the beauty of the English country landscape.

Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o.
Al. Bielska 56/18, 43-100 Tychy

32 703 97 61
biuro@serviziintegrati.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Agencja Pracy Servizi Integrati Polonia Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach Al. Bielska 56/18, danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji oraz udostępnianie danych potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzonych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) o Ochronie Danych Osobowych. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania oraz usunięcia.”

Oferty pracy dla lekarzy, pielęgniarek. Praca w medycynie. Oferty z Polski i z zagranicy.